設計創新顛覆組織文化 – Design Thinking 工作坊
日期
5月4日（四）上午 9:30-12:30
工作坊內容
在全球化的競爭下，唯有不斷挑戰現況，才能發現新的商機，得以生存，於是創新成為新顯學，企業不論大小大家都在談創新。美國設計管理學院（Design Management Institute）研究顯示，全球15大設計創新型的公司，在過去10年中的股價表現超過標準普爾指數兩倍！這些公司是如何設計組織的轉型？又如何把創新這件事從無形變得有形？這個三小時的設計思維工作坊將為您解密，不論您是行業新手、中級幹部、或高階經理人，都能搖身一變成為您組織中的創新推手！
- 什麼是創新，以及創新的三要素
- 15分鐘調研，了解您的組織目前處在創新的哪一個階段
- 腦力激盪，認識您的創新之旅中所遇到的障礙
- 集思廣益，擬定適合您組織的創新策略
- 原型測試，轉變您的團隊為設計主導的組織
講師：段岱佳 / SAP 美國 矽谷設計創新中心總監
段岱佳（Tina Tuan）出生於台北，台大電機系肄業赴美，獲美國馬里蘭大學機械工程學士、史丹佛大學（Stanford）管理工程系碩士。
1996 年起服務於多家矽谷高科技公司研發部門，現任德國商業軟體巨擘 SAP – 矽谷設計創新中心的總監，帶領團隊為全球企業客戶提供 Design Thinking 設計顧問服務，多年來幫助 500多家全球知名企業提供設計創新。
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講師：江宜蓁 / Stanford School of Medicine, Stanford d.school / STB Fellow
江宜蓁（Gina Jiang）醫生為 Keep Spring Medical 創新醫材新創公司合夥人，同時也是國家實驗研究院 STB Program 的 Fellow。
曾專注於軟骨再生研究，團隊研究成果發表於多個國際學術期刊。同時，Gina 也在 d.school 扎實的跨領域實務訓練，與史丹佛醫院、矽谷科技公司、設計公司共同利用設計思考開發解決問題。這期間，Gina 發現設計思考“以人為本”之精神與所學臨床醫學不謀而合。Gina 深信當設計與臨床交會，將能更有效率地將醫學與人文結合，醫病也醫心。
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適合對象
中級幹部、或高階經理人
上課方式
課程講授 30%
工作坊實作 70%（講師將帶領學員使用 design thinking 模式，一起創造適合您組織的創新策略）
工作坊費用說明
MIX 2017 工作坊分為兩場，分別為：
- 上午 09:30 – 12:30 SAP工作坊：設計創新顛覆組織文化 – DESIGN THINKING 工作坊
- 下午 14:00 – 17:00 天貓產品營銷UED：電商行銷工具產品（促銷、節慶）的全鏈路設計流程
若您已報名 MIX 2017 研討會並完成報名，則可享有 研討會特惠價。
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